Vad är bakgrunden till ert delägarskap i Rosengård Invest?

Vi vill med Rosengård Invest bygga livskraftiga och lönsamma företag samt öka medvetenheten och engagemanget i frågan om mångfald i näringslivet. Vi gör detta med den absoluta övertygelsen om att mångfald och nytänkande leder till utvecklandet av fantastisk kompetens och enastående lönsamhet.

Hur kan svenskt näringsliv bli bättre på att ta tillvara den resurs som personer med invandrarbakgrund utgör?

Genom att göra mångfalden till en topprioriterad fråga för företagsledningar i Sverige skapas en plattform för nya allianser samt nya möjligheter för de många invandrarledda företagen i Sverige. Rosengård Invest vill påvisa att ökad mångfald, nytänkande, gränsöverskridande strategiska allianser leder till bättre vidareutveckling av kompetens, livskraftiga företag som i sin tur leder till goda affärer och hög lönsamhet.

Vad kännetecknar en god affärsidé enligt dig?

En god affärside är när ett gammalt eller nytt problem löses på ett bättre sätt till gagn för kunder, ägare och samhället i stort.

Vad har varit mest givande i ert engagemang i Rosengård Invest?

Rosengård Invest som består av EON, Trelleborg, SwedBank, Folksam och Scandinavian Cap är väldigt olika företag som förenas av den gemensamma värdegrunden att ökad mångfald är bra för samhället och affärerna. Det har varit mycket givande att på ett djupare plan lära känna våra partners som var och en besitter fantastisk kunskap och erfarenhet som kommer till gagn i vårt arbete med Rosengård Invest. Inget av ägarbolagen är typiska för riskkapitalbranchen, vilket just gör vårt initiativ med Rosengård Invest så intressant då våra olika egenskaper och kompetenser skapar en spännande och unik formel för framgång. Det självklara och mest givande är naturligtvis att få träffa alla de fantastiska entreprenörer som med sina idéer och sin vilja och energi är redo att försätta berg.

VD Ljubo Mrnjavac